S-a adoptat Directiva Femeilor: Uniunea Europeană impune cote de gen în companii

Uniunea Europeană va constrânge marile companii cotate la bursă să aibă 40% din posturile de administrator neexecutiv ocupate de femei, conform noilor reguli adoptate marţi de Parlamentul European, informează AFP, potrivit Agerpres. Directiva, cunoscută sub numele de "Femeile în consiliile de administraţie", a fost adoptată marţi, la zece ani după ce a fost propusă. Ea urmăreşte să se introducă proceduri transparente de recrutare în companii, pentru a garanta că cel puţin 40% din posturile de administrator neexecutiv sau 33% din toate posturile de administrator sunt ocupate de membri ai sexului subreprezentat până la sfârşitul lunii iunie 2026.Potrivit noilor norme, procedurile de selecţie vor trebui să păstreze meritul drept criteriu esenţial şi vor trebui să fie transparente.

S-a adoptat Directiva Femeilor: Uniunea Europeană impune cote de gen în companii
Sursă foto: Stiripesurse.ro
Uniunea Europeană va constrânge marile companii cotate la bursă să aibă 40% din posturile de administrator neexecutiv ocupate de femei, conform noilor reguli adoptate marţi de Parlamentul European, informează AFP, potrivit Agerpres. Directiva, cunoscută sub numele de "Femeile în consiliile de administraţie", a fost adoptată marţi, la zece ani după ce a fost propusă. Ea urmăreşte să se introducă proceduri transparente de recrutare în companii, pentru a garanta că cel puţin 40% din posturile de administrator neexecutiv sau 33% din toate posturile de administrator sunt ocupate de membri ai sexului subreprezentat până la sfârşitul lunii iunie 2026.Potrivit noilor norme, procedurile de selecţie vor trebui să păstreze meritul drept criteriu esenţial şi vor trebui să fie transparente.